bonjour hier j'ai sorti du CDF un jeune de 20 ans(willy skjonsberg) il avait avant de le promouvoir un potentiel de 81 et maintenant en le sortant du CDF un potentiel de 64 ce qui change tout si quelqu'un peut m'expliquer cette différence de potentiel(17) merci d'avance

Tu avais des pourcentages de chances de sortie a coter de chaque potentiel

A par les jeunes trouvé via la détection qui sont sur d'avoir le potentiel indiqué, ceux qui sont ramèné par le recruteur toute les semaines ont 3 potentiel possible. Et malheureusement mm avec 80% de chance de sortir un joueur à son potentiel max tu peux avoir la mal chance d'avoir une des 2 autres possibilités.
Jai sortie un 60 de potentiel alors que javais 80% de chance d'avoir un 79. Cest le jeu.

Effectivement... Exemple, voici un jeune de mon CDF: à ce jour, il a 47% de chance de sortir à 81 de potentiel comme DFD, 44% de (mal)chance de sortir à 69 de potentiel comme gardien et 9% de chance de sortir à 80 de potentiel comme DFD. Tu remarqueras aussi que sa progression actuelle est de 56,5%. Il doit donc continuer à jouer (tous les jours de préférence) pour augmenter son % de chance de sortir à 81 de potentiel. Quand il atteindra dans sa progression les 100% sa situation sera figée et les pourcentages aussi. Ce qui veut dire que même s'il atteint 65% ou 70% de chance de sortir du CDF avec 81 de potentiel, j'aurai encore un risque de le voir sortir à 69 de potentiel:

ah d'accord je comprends mieux c'est au petit bonheur la chance ce n'était pas comme ça avant ou je me trompe? on est pénalisé parce que le jeune vient du recruteur je ne trouve pas cela logique

hinsberger : ah d'accord je comprends mieux c'est au petit bonheur la chance ce n'était pas comme ça avant ou je me trompe? on est pénalisé parce que le jeune vient du recruteur je ne trouve pas cela logique

Bah justement ça l'est, on favorise celui qui va passer du temps sur celui qui n'en prend pas. Apres ca doit faire 6 mois que c'est comme ca

là je peux te rejoindre sauf qu' avec le recruteur que tu payes il te ramène un potentiel 80 ou 81 toutes les10 tentatives alors le seul que l'on a de valable il est détruit donc avec le recruteur tu peux t'estimer heureux d'avoir un potentiel max 70 si tout va bien

ca fait partit du jeu, de la gestion et de la prise de risque. comme on dit "higher the risk higher the reward".

à toi de faire tes choix :
sortir un 75 pot avec 100% d'assurance que se sera son potentiel ou
sortir un +80 pot avec un % de chance qu'il sorte en deça de son potentiel attendu.

de la même manière que tu décides de sortir le jeune a 17 ans en espérant former un joueur endurant et/ou plus gros en NG mais avec le risque de blessures/suspensions et/ou de mal le former ou bien tu choisis de le sortir a 23 ans, formation terminée et donc à NG=potentiel donc 0 risque mais joueur moins performant.

chacun voit midi à sa porte.

merci a tous pour vos explications