youssef001
02/05/2020Je me pose la question quel intérêt de développer son CDF (10) et son recruteur (NG 90) pour ne recevoir que des jeunes avec un pot < 66 depuis une saison presque.
Encore pire depuis la mise en place du module détection le meilleur que j ai pu avoir est de NG 67
Encore pire depuis la mise en place du module détection le meilleur que j ai pu avoir est de NG 67
Micky
02/05/2020l'intérêt c'est de garder les membres VF encore plus connectés, avec encore plus de clics…
Ceux qui ont le temps (et de la chance, car il en faut…) et qui lanceront des heures et des heures de détection sortiront 3 joueurs de plus de 80, sous réserve que leur offre soit validée.
Ceux qui ont le temps (et de la chance, car il en faut…) et qui lanceront des heures et des heures de détection sortiront 3 joueurs de plus de 80, sous réserve que leur offre soit validée.
J0hnd0euf
02/05/2020Alors déjà, le recruteur n'a rien à voir dans la détection.
Et ensuite dès le début Aymeric avait prévenu que la détection était chronophage donc pas de raison de s'en plaindre. C'est logique que ceux qui passent du temps sur VF soient récompensés.
Et ensuite dès le début Aymeric avait prévenu que la détection était chronophage donc pas de raison de s'en plaindre. C'est logique que ceux qui passent du temps sur VF soient récompensés.
friquentv2
02/05/2020Au début elle était chronophage mais un peu plus rentable. Trop rentable? Ici, il semble quand même que ça soit le contraire, même si je reste patient et que la saison est encore longueJ0hnd0euf : Alors déjà, le recruteur n'a rien à voir dans la détection.
Et ensuite dès le début Aymeric avait prévenu que la détection était chronophage donc pas de raison de s'en plaindre. C'est logique que ceux qui passent du temps sur VF soient récompensés.
JeXKiLLeR
03/05/2020Le problème est que le recruteur et le cdf ne servent plus à grand chose. Ça fait 2 saison que j'ai rien au dessus de 72 74 de potentiel... En faisant plusieurs heures en détection, j'ai sorti rapidement des 75+ et au mieux du mieux du 79Pot. Aymeric sert souvent la bride très fort au début pour la relâcher ensuite.J0hnd0euf : Alors déjà, le recruteur n'a rien à voir dans la détection.
Et ensuite dès le début Aymeric avait prévenu que la détection était chronophage donc pas de raison de s'en plaindre. C'est logique que ceux qui passent du temps sur VF soient récompensés.
Le CDF qui devait devenir rentable ne l'ai plus du tout au vu de l'investissement de base. On fragilise à nouveau la formation et à coté on cultive de plus en plus des joueurs payant avec des potentiels 90+.
Si possible équilibre un peu stp Aymeric, entre ce qui ne veulent pas chercher pendant 10 ans pour trouver et ce qui ne veulent pas payer pour gagner.
Merci !
youssef001
03/05/2020Apparemment c'est juste une mauvaise compréhension de ta part, personne n'est entrain de se plaindre, car j ai évoqué deux sujets pour voir les avis de tout le monde ...J0hnd0euf : Alors déjà, le recruteur n'a rien à voir dans la détection.
Et ensuite dès le début Aymeric avait prévenu que la détection était chronophage donc pas de raison de s'en plaindre. C'est logique que ceux qui passent du temps sur VF soient récompensés.
1 - Personne n'a dit que le recruteur a klk chose dans la détection, c'est juste toi qui a compris ça.
2 - ça sert à quoi de développer un CDF pour atteindre le niveau 10 et un recruteur NG 90 (avec le temps et l'argent gaspillé), pour que en fin de compte ne recruter que des jeunes à côté de la plaque avec un pot. -70 (pour moi c'est le cas depuis presque 2 saisons).
3 - Le module détection c'est une perte du temps et des nerfs, chercher un pays puis une ville puis tu as 300 pages à défiler avec 50 fiches à checker puis des profils inférieur à 67 depuis une semaine que je cherche !!!!!!
poudrhino
03/05/2020Le potentiel en recherche manuelle semble dépendre du niveau du cdf. Cdf 8, je n'ai rien au dessus de 66
Vrael Zendo
03/05/2020Oui ça dépend totalement du niveau du cdf. Pour comparer entre les cdf, faut regarder le niveau en étoilespoudrhino : Le potentiel en recherche manuelle semble dépendre du niveau du cdf. Cdf 8, je n'ai rien au dessus de 66
CrazyBisounours
03/05/2020C est vrai que si au moins on pouvait augmenter un peu le taux de drop des pot 75 + via le RJ ce serait pas mal ...
napoleon10
03/05/2020J0hnd0euf : Alors déjà, le recruteur n'a rien à voir dans la détection.
Et ensuite dès le début Aymeric avait prévenu que la détection était chronophage donc pas de raison de s'en plaindre. C'est logique que ceux qui passent du temps sur VF soient récompensés.
je passe des heures et des heures sur Virtuafoot depuis 2007 et je ne suis pas récompensé et hier j'ai vendu mon meilleur joueur de mon centre ( niveau 10) pour 4M
Alors ???
J0hnd0euf
03/05/2020napoleon10 : je passe des heures et des heures sur Virtuafoot depuis 2007 et je ne suis pas récompensé et hier j'ai vendu mon meilleur joueur de mon centre ( niveau 10) pour 4M
Alors ???
Fais jouer tes joueurs au bon poste déjà, ils sortiront avec un meilleur potentiel, et tu les vendras mieux.
Si tu fais n'importe quoi, te plains pas.
Morten34
03/05/2020Pour ma part, le CDF et mon recruteur restent essentiels. Je sors régulièrement des potentiels 80 voire plus. À titre d’exemple, mon recruteur a ramené un potentiel 80 la semaine dernière et un potentiel 81 aujourd’hui. En fait, le recruteur est plus efficace que moi avec le module détection. La grosse différence entre le recruteur et le module détection est la suivante: le recruteur peut ramener de gros potentiels, mais il existe une incertitude sur le potentiel final du joueur quand on le sort du CDF. Par contre, avec le module détection, le potentiel du joueur est figé, donc aucune mauvaise surprise a sa sortie du CDF. De plus, le module de détection permet de trouver des jeunes de 15 et 16 ans. Alors que le recruteur ramène le plus souvent des 17 ans (et de temps en temps des 16 ans).
En fait, un mix des deux permet d’alimenter son CDF avec de très bons jeunes et de former de très bons joueurs.
En fait, un mix des deux permet d’alimenter son CDF avec de très bons jeunes et de former de très bons joueurs.
napoleon10
05/05/2020mon dernier joueur sorti de mon CF que j'ai vendu 4 M, il etait à 75 de potentiel pendant toute sa formation sur 4 ou 5 saison en ATC => je le sors de mon CF avec un poste de DFG avec un Potenciel dans les 50. je ne vois rien de logique dans cette décision.J0hnd0euf :napoleon10 : je passe des heures et des heures sur Virtuafoot depuis 2007 et je ne suis pas récompensé et hier j'ai vendu mon meilleur joueur de mon centre ( niveau 10) pour 4M
Alors ???
Fais jouer tes joueurs au bon poste déjà, ils sortiront avec un meilleur potentiel, et tu les vendras mieux.
Si tu fais n'importe quoi, te plains pas.
dans la réalité, je ne vois pas un CF d'un club Pro former un Joueur, en ATC, sur plusieurs saisons et à la fin de sa formation lui dire, en faite tu es nul en ATC, on va te faire signer un Contrat en Défenseur, mais tu es encore plus nul en DEF !
Morgan
05/05/2020La détection a aucun intêret avant le CDF 10 car on est trop limité..
au lieu de mettre des intervalles de potentiel définis pour chaque niveau de CDF, il faudrait juste bouger les probabilités de trouver des potentiels élevés par niveau de CDF
au lieu de mettre des intervalles de potentiel définis pour chaque niveau de CDF, il faudrait juste bouger les probabilités de trouver des potentiels élevés par niveau de CDF