Le Centre de Formation
Le centre de formation est la structure qui accueille vos juniors afin de les préparer à rejoindre, un jour, votre effectif professionnel. Vous pouvez héberger jusqu’à 16 juniors. Ces juniors progresseront, soit en jouant des matchs de juniors, soit en réalisant des tournois de futsal. Une fois leur barre de progression à 100%, ils sont aptes à être promus en équipe professionnelle. Cependant, pour que cela soit réalisable, vous devez avoir la possibilité de le faire. En effet, chaque centre de formation doit, en fonction de son niveau, respecter un délai entre deux promotions. Ce délai varie en fonction du niveau de CDF. Il faut, bien entendu, qu’il y ait de la place dans votre effectif professionnel !
Pour recruter des juniors, il existe plusieurs méthodes. La plus simple consiste à envoyer votre Recruteur Junior en mission de scouting, dans un pays choisi. Après un certain délai, il vous proposera son résultat, et vous pourrez alors accepter, ou refuser, sa proposition.
La seconde méthode est bien plus manuelle : la Détection. Il s’agit tout simplement de scouter vous-même des juniors où vous le souhaitez ! Vous devez pour cela choisir un pays. Vous commencez automatiquement dans la capitale du pays ciblé. Vous pouvez changer de ville en cliquant sur l’onglet correspondant. Vous aurez alors accès à une rosace cardinale et pourrez décider de la direction à prendre. Une liste des villes et villages à proximité sera mise à jour et vous pourrez donc les rejoindre en cliquant sur la destination choisie.
Si vous souhaitez aller encore plus loin dans cette direction, recommencez l’opération. Une fois votre lieu de scouting trouvé, vous pouvez commencer à analyser les juniors proposés. Cliquez sur un junior. Une animation a alors lieu, qui dévoile, progressivement, le Potentiel d’un junior. Une fois ces informations complètement visibles, vous pouvez choisir de proposer un contrat au junior, ou bien de passer au suivant.
Sachez que le potentiel d’un junior sera plus élevé si votre CDF est de grand niveau. Un junior que vous aurez détecté “Potentiel 40” avec votre CDF niveau 3, sera peut-être détecté “Potentiel 80” par un autre manager ayant un CDF niveau 10 (chiffres pour l’exemple). Le potentiel du joueur, lors de son recrutement, est donc déterminé par le niveau de CDF du manager.
Si vous avez décidé de proposer un contrat au junior découvert, vous avez la possibilité de lui proposer aussi une prime à la signature. Cette option est facultative mais peut avoir un énorme intérêt : empêcher ce junior de signer ailleurs ! Gardez à l’esprit que tous les managers de VF peuvent faire de la Détection. Il existe donc une probabilité que le junior, que vous avez découvert, ait aussi été découvert par quelqu’un d’autre. Le choix que fera le junior sera communiqué en début de saison suivante, et défini par plusieurs paramètres. L’un des plus importants est la prime à la signature ! Un club qui propose la plus grosse somme sera probablement le vainqueur du contrat. Il est impossible de savoir les montants proposés par les autres clubs concurrents. Il s’agit là d’enchères cachées.
Un CDF ne peut comporter que 16 juniors comme nous l’avons déjà précisé. Attention, les contrats proposés aux juniors détectés comptent comme un junior présent, même si la réponse du junior à votre proposition arrivera en début de saison suivante.
