Salut à tous
C'est plutôt une demande pour la saisons 97 , si on pouvait choisir les autres rôles pas seulement le rôle de capitaine
Si d'autres ont de sujétion à proposé pour la nouvelle saison . Vous pouvez écrire

avoir plusieurs sponsors par exemple

Moi je voulais juste rebondir sur le mot sujétions : un minimum de sérieux svp...

Bonsoir
pouvoir choisir le poste des juniors au départ du recruteur

Salut.

Voici une idée à propos des jeunes qui ont fini leur progression mais qui n'ont pas atteint leur potentiel :

Pourquoi ne pas donner une seconde chance en cas de transfert vers un autre club (peut-etre meme prêt), pour lui permettre de se relancer ailleurs.
Concrètement ce serait lui donner un coefficient de progression qui lui permettrait d'atteindre son potentiel (ou de se rapprocher de moitié plus de son potentiel, à débattre).
Et ceux quel que soit son age entre la fin de sa progression et le debut du declin

On pourrait avoir ce coefficient sur une saison (ou sur un certain nombre de jours pour pas que le changement de saison influe encore s'il est recruté en milieu de saison).

=> Ça permettrait de redonner de la valeur à ces joueurs qui n'ont pas atteint leur potentiel en mal d'attention.
C'est gagnant-gagnant pour le vendeur comme pour l'acheteur. Le vendeur ne pouvant plus le faire progresser et l'acheteur lui le pouvant.

=> Et puis ça permettrait de redonner de l'intérêt aux joueurs plus agés, au dessus de 25 ans.

Behloul774 : Salut.

Voici une idée à propos des jeunes qui ont fini leur progression mais qui n'ont pas atteint leur potentiel :

Pourquoi ne pas donner une seconde chance en cas de transfert vers un autre club (peut-etre meme prêt), pour lui permettre de se relancer ailleurs.
Concrètement ce serait lui donner un coefficient de progression qui lui permettrait d'atteindre son potentiel (ou de se rapprocher de moitié plus de son potentiel, à débattre).
Et ceux quel que soit son age entre la fin de sa progression et le debut du declin

On pourrait avoir ce coefficient sur une saison (ou sur un certain nombre de jours pour pas que le changement de saison influe encore s'il est recruté en milieu de saison).

=> Ça permettrait de redonner de la valeur à ces joueurs qui n'ont pas atteint leur potentiel en mal d'attention.
C'est gagnant-gagnant pour le vendeur comme pour l'acheteur. Le vendeur ne pouvant plus le faire progresser et l'acheteur lui le pouvant.

=> Et puis ça permettrait de redonner de l'intérêt aux joueurs plus agés, au dessus de 25 ans.

Ca serait top, mais ca serait une belle porte ouverte aux abus dont certains clubs (hum... On les connaît) s'amuserait à utiliser en passant les joueurs de clubs en clubs, en prêt ou sous forme d'achat

Après on pourrait très bien imaginer qu'un joueur ne pourrait se relancer qu'une fois au cours de sa carrière.

On pourrait designer le tireur de coup franc ou de corner. En fonction des stars passe ou puissance+attaque, le joueur pourrait d'une être le buteur, de deux augmenter le nombre de chance de marquer...