Socrate |
2 วันที่ผ่านมาAs a precaution, I’d like to ask you to do two things to make things easier for us in the event of a bug (which is highly likely
As shown in the example below, with one difference: the text ‘Claim your reward’ should appear at the bottom of the page. This screenshot will serve as proof of your ranking at the end of the competition and also of your rewards.

Just a quick aside
Personally, I’d at least take screenshots of my attacking players
The previous paragraph was just a big, pointless digression (don’t believe that for a moment, or you might be in for a disappointment). Above all, remember to claim your prize: it won’t be paid out automatically unless you take the initiative.
Do also pass this information on to your team-mates.
Incidentally, I can’t quite remember how long you have after the objective ends to claim your reward. So, just to be on the safe side, I’d advise you not to leave it too long, to avoid any nasty surprises.
Thank you for taking the time to read this; you can now get back to your discussion on the MDM!
Or carry on brainstorming about the new CDF for 2027
Troublemakers, stay away!! Nobody will miss you at the workshops.
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micha02 |
29 ชั่วโมงที่ผ่านมาY avait-il un délai pour qu'un joueur prenne le +5? Mon ATC est là depuis 25j et n'a rien pris
micha02 |
29 ชั่วโมงที่ผ่านมาI didn’t say anything – sorry, I realised how daft I’d been after the fact, but thanks 🙏
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brewen |
29 ชั่วโมงที่ผ่านมาPlease note, however, that players who have been with their clubs since the specified date but are part of the national team and/or federation at the time the reward is claimed will not receive the +5 bonus. I’ve just come across this situation without thinking too much about it when I clicked ‘Attack’ with my MD, where the +5 attack bonus isn’t applied D. Dinjar (It’s a shame – he was surely one of the players for whom the bonus could have come in handy ^^')
Otherwise, everything’s fine for players who’ve been with the club since 1 September.
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Nims57 |
19 ชั่วโมงที่ผ่านมาWell done to the red team on your victory!
That said, judging by the scores, you can’t really say the match lived up to expectations lol
Tier 2 at 1,600 wasn’t reached by either team
Tier 3 at 2,400 was only just exceeded by the combined total of both teams
We’re a long way off ^^
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T-800 |
19 ชั่วโมงที่ผ่านมาIt makes sense – most of the IE matches were played before the start of September ^^
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RMP-Val |
19 ชั่วโมงที่ผ่านมาBeaucoup de managers ne se sont pas inscrit, c’etait p-e pas prévu dans les calculs
the-juju |
19 ชั่วโมงที่ผ่านมาSame here, for no reason at all.
There’s no guarantee that one team will get the bonus and the other won’t.
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Ced90 |
19 ชั่วโมงที่ผ่านมาAymeric did point this out shortly after the event began
Here is the screenshot: #forum?topic=171513
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9 more replies
the-juju |
19 ชั่วโมงที่ผ่านมาC’est super la cohérence dans l’explication de cet évent. D’un côté tu expliques À et de l’autre B.
Et après tu appliques les récompenses A puis finalement B.
Mais bon, pas surpris du fiasco 👍
Radio |
18 ชั่วโมงที่ผ่านมาNobody took anything away from anyone. You might have been in the top 75 per cent at a given moment, but the fact that other managers scored more goals than you meant you dropped out of the prize-winning bracket. The same thing happened to me; now, with just one goal scored, I wasn’t expecting much 😄
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Mandro |
18 ชั่วโมงที่ผ่านมาSi par exemple j’ai eu le +5 et ensuite retirer mais parceque j’étais l’équipe bleu donc de ce que j’ai compris pas éligible .. donc effectivement je n’aurais pas dû l’avoir mais j’ai eu l’ascenseur émotionnel 😅
RMP-Val |
18 ชั่วโมงที่ผ่านมาSi, le top 75% de l’équipe perdante a reçu la récompense cette nuit, annulée par la suite de manière logique car seule l’équipe gagnante était sensée recevoir le +5. Elle a donc bien été enlevée
k3vin59218 |
18 ชั่วโมงที่ผ่านมาScreen ou pas screen , tout le monde ne suit pas forcément
Il y a un onglet objectif communautaire , précisant que le top 75% des contributeurs auront droit a ce +5 attaque
Quand tu signes un contrat , tu as droit a ce qui ai noté dans ce contrat , si Pierre , Paul ( pas le nôtre.. ) et Jacques rajoutent un document photo autre que sur ce contrat , ca vaut quoi ?
On fait comme ca arrange au final , on prévoit plein de truc sympa ( ou non selon les points de vue ) puis on bricole un truc puis deux .. puis on s y perds
Bonne journée
Sun's |
18 ชั่วโมงที่ผ่านมา
It has always been made clear that only the winning team would benefit from this stat boost
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RMP-Val |
17 ชั่วโมงที่ผ่านมาPour ceux qui n’ont pas lu la note sur le forum mais qui ont uniquement vu l’événement communautaire, c’etait pas indiqué comme ça, je comprend donc leur mécontentement :

Une modification sur la page de l’événement aurait pris 30secondes
k3vin59218 |
17 ชั่วโมงที่ผ่านมาVoilà pas la meme page , pas la meme recompense
Radio |
12 ชั่วโมงที่ผ่านมาIt was withdrawn because it had been awarded in error. The opposite would have been worth debating!
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lorenzo861 |
19 ชั่วโมงที่ผ่านมาTout est ok me concernant sur les récompenses. Même mes gardiens ont prit le +5.
Mais effectivement, atteindre le palier 2 était impossible
Peps |
17 ชั่วโมงที่ผ่านมาJust a quick question...
I was part of the red team. So I was rewarded with a +5 attack bonus on all players and 2.3M, which corresponds to the top 50 per cent reward… but what about the overall reward…?
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RMP-Val |
17 ชั่วโมงที่ผ่านมาThe 2M3 is the overall reward
Tier 1 has been reached, so the overall reward ranges from 750,000 to 3M depending on your ranking
You were in the top 50 per cent, so you received 2M3; if you’d been in the top 25 per cent, you would have received 3M
If Tier 3 had been reached, you would have received a reward ranging from 2.5M to 10M, so 7.5M for the top 50 per cent
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Peps |
17 ชั่วโมงที่ผ่านมาMerci pour ta réponse...
Effectivement je n'avais pas vu ça comme ça et c'est logique. J'ai cru que c'était 2 primes distinctes... 🤦
Autant pour moi 🙏
RMP-Val |
17 ชั่วโมงที่ผ่านมาIn any case, thank you, Aymeric, for this lovely community event.
Here’s hoping for more events in the future – they don’t necessarily have to involve big rewards if that would make it difficult to organise new ones.
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Peps |
17 ชั่วโมงที่ผ่านมาJe me joins à toi pour ce petit clin d'oeil à Aymeric... C'était sympa et les récompenses ont été un petit coup de pouce non négligeable!
Cependant je tiens tout de même à faire une petite remarque constructive... Il aurait été judicieux que cet objectif communautaire soit annoncé en amont et accessoirement lancé en tout début de saison. Beaucoup d'entre nous avaient déjà joué la moitié des matchs inter-entente... D'où l'impossibilité d'atteindre les objectifs 🤷
_LBS_ |
15 ชั่วโมงที่ผ่านมาIt had been announced in advance in the official news section of the forum – not right at the start of the season, but 10 days before it began.
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Peps |
15 ชั่วโมงที่ผ่านมาQuand je dis "annoncé", je parle évidemment des détails de cet objectif communautaire qu'il aurait été important de connaître avant afin de se préparer au mieux...
A la date du début, certains avaient déjà joué la moitié de leurs matchs inter-entente.
Aussi, et si je peux me permettre, à mon sens il aurait été intéressant de pouvoir participer à ce petit jeu sur l'ensemble de la saison et non pas sur 30 jours 🤷
sora02 |
14 ชั่วโมงที่ผ่านมาHello !
Je profite de ce topic pour faire un retour d’expérience sur cet événement communautaire, positif dans l’ensemble mais j’imagine qu’avoir un retour son des managers permettra dans le futur de potentiellement adapter la chose afin d’éviter d’accumuler trop de frustration
A savoir que je fais parti de l’équipe gagnante, ça évitera peut être qu’on sous entende que mon jugement n’est pris en compte que par mon biais nombriliste
Déjà pour commencer toute la partie positive :
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l’idée de base était bonne, c’est pas évident de faire corréler une bonne partie de VF vers un événement commun
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l’évènement était facile à comprendre, relativement facile de participer, et la communication a été faite suffisamment en amont pour s’organiser
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le gain autre que financier donnait envie de participer pour tous les managers ! Alors oui ça convient pas à chaque joueurs mais tous les managers jouent avec des attaquants. Et ce +5 est loin d’être « gamebreaker » pour le futur.
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une bonne réactivité au bugs/soucis/questions des managers, merci d’ailleurs à Socrate et autres admins pour le travail ingrat
Côté axe d’améliorations / pistes de progrès que j’ai pu remarquer/sujets perfectibles
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Un petit fanion de couleur sur le club/match aurait permis de facilement identifier les équipe. La c’était pénible d’aller chercher l’entente, puis de regarder si elle était coté bleu ou rouge à chaque match.
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le calendrier 1er au 30 du mois était déjà utilisé lors du précédent événement, je sais pas si c’est une contrainte de VF, mais si possible il serait judicieux de le faire sur une saison complète pour permettre à chacun de s’adapter. Les fenêtres d’IE sont déjà courtes dans une saison, certains sont obligés d’en faire hors période.
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Quelques soucis sur la communication, non pas sur le délai de prévenance, mais plutôt sur le fond. Ici c’était plutôt ambigu pour savoir qui remportait la récompense, et oui ça a été relativement vite corrigé sur le vforum, mais il existe pas mal de managers qui sont passés à côté vu que cela n’avait pas été corrigé sur l’annonce
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les récompenses justement, quand je lis « communautaire » je pense a événement qui rassemble, et autant le premier événement avait vraiment bien été pensé, avec un gain financier important pour tous les participants, mais récompensant ceux qui s’étaient investis.
Ici, j’aurai plutôt vu un +5 pour les deux équipes rouge ET bleus, dans le top75%.
Avec potentiellement une variable financière ou autre (une reattribution gratuite pour les gagnants?)
Beaucoup de managers se sont investi des deux côtés, et même s’ils ont été très bons, certains se retrouvent bredouille.
Bredouille parce qu’ils ont perdu à pile ou face.
C’est dommage et cela va à l’encontre de l’esprit « communautaire » de mon point de vue. Ces événements devraient être une oppositions aux coupes élitistes ou seul les gagnants remportent le graal (à juste titre pour le coup!)
Voilà,
En tout cas merci, c’est sympa d’avoir un petit truc en plus sur le quotidien de VF
Personellement j’adorerai qu’il y ait plus de coupes avec un vrai trophée autre que financier ou palmarès. Je pense qu’il y a la place pour les deux!
J’ai évidemment oublié certaine choses, ce serait bien d’avoir un retour son d’autres collègues !
Bonne journée !
myforsans |
9 ชั่วโมงที่ผ่านมาI think we need to strike a balance when it comes to the community objectives.
As for the financial reward:
The first time, there was a huge sum that was easy to win, whilst the second objective offered a much smaller reward that was difficult to win.
So a happy medium would be welcome.
As for the +5 bonus,
(I think this is mainly what motivated many clubs to commit to the objectives).
Ultimately, the reward is actually very, very small, except for strikers who are improving. Because for all other players apart from strikers, the gain is pointless, and for strikers who are already trained – as 95 per cent of them have well-balanced attributes – the +5 in attack results in a rather paltry gain, doesn’t it?
In my case, the +5 in attack for my developed strikers only gave them a 0.5 NG boost.
So, once again, a middle ground would have been better, as there’s a massive boost for, say, 5 per cent of players (strikers in training) and virtually nothing for the other 95 per cent.
I would have found it more sensible to award XP rather than NG points, even if that meant some players received less than 5 NG points.
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Demi-cerveau |
8 ชั่วโมงที่ผ่านมาLes attaquants, les milieux offensifs, les milieux défensifs profil attaquer ... Sur un effectif de 30 joueurs, il y a à la louche une bonne dizaine de joueurs concernés. C'est pas mal, franchement. Pour les joueurs déjà formés, si derrière tu fais bien les choses, au final tu as gagné l'équivalent de 2 saisons de gains sur la ng.
RMP-Val |
8 ชั่วโมงที่ผ่านมาYou just need to balance it out afterwards through your training; in the end, you’ll have gained 2.5 ng, not 0.5.
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Damien2911 |
8 ชั่วโมงที่ผ่านมาAu final, vous aurez toujours quelque chose à dire. Éternels insatisfaits.
L'objectif communautaire est un +. On prend ou on laisse.
Bien aimé ce petit objectif.
k3vin59218 |
8 ชั่วโมงที่ผ่านมาProchain objectif ... avoir le plus de carotte sur 30 jours ( heeee oui ca faisait longtemps )